القاهرة، 16يونيو 2026 – أطلقت لوريال مصر النسخة العالمية الجديدة من حملة #JoinTheRefillMovement (انضم إلى حركة إعادة التعبئة)، في خطوة تعكس التزام المجموعة بتعزيز الاستدامة وتشجيع المستهلكين على تبني خيارات أكثر مسؤولية. وتعد الحملة الأوسع نطاقاً في تاريخ لوريال بمجال الاستدامة، حيث تسعى إلى ترسيخ مفهوم إعادة التعبئة كخيار عملي ومتاح لشريحة واسعة من عملاءها. وتهدف الحملة إلى تشجيع مستهلكيها على تحويل رغبتهم في تبني أنماط استهلاك أكثر استدامة إلى ممارسات فعلية، من خلال زيادة الوعي بالمنتجات القابلة لإعادة التعبئة وإبراز مزاياها البيئية والاقتصادية. ويأتي ذلك ضمن رؤية لوريال الأشمل للحد من المخلفات الناتجة عن مواد التعبئة والتغليف وتعزيز الاستخدام المسؤول للموارد. وبعد النجاحات التي حققتها الحملة منذ إطلاقها في عام 2024 وتوسعها خلال عام 2025، تشهد نسخة 2026 مشاركة أكبر من العلامات التجارية التابعة للمجموعة، إلى جانب تعاون أوسع مع شركاء الشركة ، بما يضمن سهولة الوصول إلى خيارات إعادة التعبئة من خلال نقاط البيع المختلفة. تعكس هذه الخطوة تنامي اهتمام المستهلكين بالحلول الأكثر استدامة....

  تحت رعاية محافظة الفيوم وبمناسبة يوم البيئة العالمي 2026، القاهرة، 16 يونيو 2026: تحت رعاية محافظة الفيوم، نظّمت شركة الفيوم للغاز، إحدى الشركات التابعة لڤالمور القابضة، مبادرة بيئية للتوعية والحفاظ على البيئة في محمية وادي الريان بمحافظة الفيوم، وذلك بمناسبة يوم البيئة العالمي 2026، وفي إطار التزام الشركة المستمر بتعزيز المسؤولية المجتمعية وحماية البيئة ودعم التنمية المستدامة. وشهدت المبادرة مشاركة ممثلين عن محافظة الفيوم، من بينهم مدير جهاز شؤون البيئة بالمحافظة، ومدير محمية وادي الريان، إلى جانب ممثلين عن عدد من الجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدني المعنية بحماية البيئة والاستدامة، بالإضافة إلى موظفي شركة الفيوم للغاز وڤالمور القابضة. وتضمنت المبادرة حملة لتنظيف المنطقة وعددًا من الأنشطة التوعوية الهادفة إلى رفع الوعي البيئي بين الموظفين والمجتمع المحلي وزوار المحمية، وتشجيع السلوكيات البيئية المسؤولة، ودعم جهود الحفاظ على النظم البيئية الفريدة التي تتميز بها محافظة الفيوم. كما هدفت المبادرة إلى تسليط الضوء على القيمة البيئية والطبيعية والسياحية لكل من بحيرة قارون ومحمية وا...

  كتبت:  مروى العدوي أكد إيهاب الطماوي  أمين اللجنة التشريعية وعضو المجلس القومي لحقوق الإنسان ،أن المجلس سيكون له رؤيته بعد دراسة متأنية لمشروعات قوانين الأحوال الشخصية التي أحيلت بالجلسة العامةلمجلس النواب  اليوم إلى اللجان النوعية المختصة . و أشار ايهاب الطماوي أن  المجلس القومي لحقوق الإنسان سيعقد عدد من ورش العمل حول مشروعات قوانين الأحوال الشخصية المزمع البدء في مناقشتها خلال الفترة القادمة.   و قال الطماوي ان مشروعات قوانين الأحوال الشخصية من أهم القوانين التي تنظم شؤون الأسرة بأعتبارها النواة الأساسية للمجتمع ،  و أضاف أن الحقوق الأقتصادية و الأجتماعية بأعتبارها من حقوق الإنسان الأساسية والعلاقة بين الحقوق الاقتصادية والاجتماعية وقوانين الأحوال الشخصية علاقة عضوية وعميقة؛ فالأحوال الشخصية ليست مجرد تنظيم للعلاقات الأسرية، بل هي أداة مباشرة لضمان أو عدم انتهاك الحقوق الاقتصادية والاجتماعية داخل الأسرة. وكلما تطورت هذه القوانين في اتجاه العدالة والمساواة، انعكس ذلك إيجابًا على كرامة الإنسان واستقرار المجتمع فقوانين الأحوال الشخصية هي الإطار القان...

 كتب حسين الطيب  أكد الشيخ الحسين سلامة الراضي، شيخ الطريقة الحامدية الشاذلية وعضو المجلس الأعلى للطرق الصوفية "على حرص الطريقة كل عام أن تكون في مقدمة المحتفلين بمولد سيدي أبي الحسن الشاذلي، لما تمثله هذه المناسبة من قيمة روحية عظيمة في قلوب المريدين، فهي ليست مجرد احتفال، بل مدرسة في الذكر والأخلاق والتزكية." وأضاف:"وادي حميثرة سيظل قبلة للمحبين وعنوانًا للنور، حيث يجتمع فيه أهل الذكر على قلب رجل واحد، لنؤكد أن التصوف الصحيح هو دعوة للبناء والسلام، وترسيخ لمعاني الانتماء الوطني جنبًا إلى جنب مع الارتقاء الروحي." وأكد على أن الطريقة الحامدية الشاذلية مستمرة في أداء دورها الدعوي والمجتمعي، بما يعزز قيم التراحم والتماسك، ويؤكد على وسطية الإسلام وسماحته. وجاءت الاحتفالات في أجواء روحانية مهيبة، حيث شهد اليوم الثاني إقامة حلقة ذكر عامرة وتسيير موكب حامدي شاذلي جاب أرجاء الوادي، وسط حضور كبير من أبناء ومريدي الطرق الصوفية من مختلف محافظات الجمهورية. وأكدت الطريقة أن الاحتفالات تأتي في إطار إحياء القيم الروحية الأصيلة، وترسيخ منهج الوسطية والمحبة الذي عُرف به الإمام الشا...

  • د. أسماء صابر: التحول الرقمي رحلة متكاملة تبدأ برقمنة البيانات وصولًا إلى بناء "منظمات ذكية" قادرة على تعظيم أثرها التنموي • م. مصطفى العوامي: غياب البنية الرقمية قد يؤدي إلى تعثر المؤسسات ما يجعل التحول الرقمي ضرورة وليس رفاهية • م. كريستيان مجدي: التحول الرقمي يسهم في تسريع العمليات التشغيلية وتحسين الكفاءة • م. حسام الجمل: مشاركة بيانات حساسة دون حماية مسألة تتعلق بالأمن القومي القاهرة – 7 أبريل 2026: خلال فعاليات الملتقى الأول للمجتمع الأهلي المصري، الذي أُقيم بالشراكة بين "مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية" و"مؤسسة كير مصر"، وتحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي، وبمشاركة التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي وصندوق دعم مشروعات الجمعيات والمؤسسات الأهلية، شهد اليوم الثاني جلسة نقاشية بعنوان “التحول الرقمي واستخدامات الذكاء الاصطناعي للمنظمات الأهلية”، والتي ناقشت سبل توظيف التكنولوجيا لتعزيز كفاءة وفاعلية العمل الأهلي في مصر. ركزت الجلسة على أهمية التحول الرقمي ودور الذكاء الاصطناعي في تحسين التخطيط المؤسسي، وإدارة الموارد، ورفع أثر البرامج التنموية، إلى...

القاهرة، 22 يناير 2026: استضافت شركة جهينه للصناعات الغذائية سعادة السفير داج يولين-دانفلت، سفير مملكة السويد لدى مصر، في زيارة رسمية إلى أحد أحدث مجمعاتها الصناعية لإنتاج الألبان، وذلك في إطار تسليط الضوء على استثمارات الشركة المتواصلة في أحدث تكنولوجيات التصنيع، ونهجها المتكامل لدعم وتطوير قطاعي الألبان والإنتاج الحيواني في مصر. وكان في استقبال السفير، الأستاذ سيف ثابت، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة جهينه، ورافقه عدد من قيادات الإدارة العليا بالشركة. وشملت الزيارة جولة داخل خطوط الإنتاج المتطورة ومعامل مراقبة الجودة، حيث اطّلع السفير عن قرب على معايير التصنيع العالمية التي تتبعها جهينه، وكفاءة عملياتها التشغيلية، وسلسلة القيمة المتكاملة المدعومة بأحدث تقنيات المعالجة والتغليف، بما في ذلك الحلول السويدية المقدمة عبر شركة تيترا باك. خلال الزيارة، استعرضت شركة جهينه استراتيجيتها طويلة المدى للنمو، المبنية على التكامل الرأسي عبر الزراعة والإنتاج الحيواني والصناعة المتطورة. وتعتمد هذه الاستراتيجية على أنظمة متقدمة لإدارة المزارع، وتقنيات حلب آلية، ومراقبة الجودة في الوقت الفعلي، إ...

 * إنجاز يعكس رسوخ استراتيجيتها المؤسسية وامتداد تأثيرها خارج النطاق المحلي* • نيكولاي ملادينوف: ثقافتنا المؤسسية أساس ريادتنا وقدرتنا على المنافسة محلياً وإقليمياً القاهرة، 21 يناير 2026: واصلت شركة الأهرام للمشروبات ترسيخ مكانتها كواحدة من أبرز بيئات العمل في السوق المصرية، بعد حصولها على اعتماد "أفضل صاحب عمل" Top Employer Award في مصر للعام الرابع على التوالي، إلى جانب تسجيل ظهورها الأول ضمن التصنيف الإقليمي لأفضل جهات العمل في إفريقيا Top Employer Award Africaلعام 2026، في إنجاز مزدوج يعكس رسوخ استراتيجيتها المؤسسية وامتداد تأثيرها خارج النطاق المحلي، ويؤكد التزام الشركة طويل الأمد ببناء مؤسسة تضع العنصر البشرى على رأس أولويتها وتبوؤها مكانة بارزة بين أفضل جهات العمل في إفريقياTop Employer Award. سجل التقييم الإجمالي لشركة الأهرام للمشروبات ضمن اعتماد "أفضل صاحب عمل"Top Employer Award ارتفاعاً ملحوظاً ليصل إلى 95.35% في عام 2026، مقارنة بـ90.66% في عام 2024 و92.6% في عام 2025، بما يؤكد مساراً تصاعدياً ثابتاً وانسجاماً مع استراتيجيتها المبنية على التحسين المستم...